קבוצת תדהר ברה-ארגון: 30 עובדים יפוטרו, צפי לחיסכון של כ-30 מיליון שקל בשנה
קבוצת תדהר דיווחה לבורסה על שינוי ארגוני במטה החברה, שבמסגרתו יאוחדו יחידות, חטיבת הניהול והתכנון תמוזג לתוך חטיבת הייזום ויצומצמו דרגי ניהול • 30 עובדים מתוך כ-1,100 עובדים בדרגות בכירות יפוטרו
קבוצת תדהר הודיעה היום (שני) על מהלך רה-ארגון במטה החברה, הכולל איחוד יחידות, צמצום דרגי ניהול והתאמת המבנה הארגוני. במסגרת המהלך צפויים 30 עובדים מתוך כ-1,100 עובדי החברה לסיים את עבודתם, ובהם עובדים בדרגות בכירות.
>>> הצטרפו לערוץ הוואטסאפ החדש של i24NEWS עברית <<<
בדיווח שמסרה החברה לבורסה נכתב כי המהלך מתבצע בהתאם לאסטרטגיה ולתוכניות העסקיות של תדהר, ובמטרה לייעל את פעילות הקבוצה.
במסגרת השינוי, חטיבת הניהול והתכנון תמוזג לתוך חטיבת הייזום, יחידות שונות יאוחדו ויבוצעו התאמות נוספות במבנה הארגוני של מטה החברה.
לפי תדהר, הצעדים נועדו "לייעל תהליכי עבודה, לצמצם כפילויות וכוח אדם, לחזק את השליטה בשרשרת הערך ולחזק את הסינרגיה בין תחומי הפעילות השונים בקבוצה".
לקריאה נוספת
החברה מעריכה כי יישום מלא של מהלך הרה-ארגון יביא לחיסכון שנתי של כ-30 מיליון שקל בהוצאותיה.
בתדהר הדגישו כי הערכת החיסכון היא מידע צופה פני עתיד, וכי אין ודאות שהחיסכון יתממש במלואו או בהתאם להערכות הנוכחיות. בין הגורמים שעשויים להשפיע על כך ציינה החברה שינויים בהנחות העבודה, בתנאי השוק ובגורמים חיצוניים שאינם בשליטתה.
הדיווח נחתם בידי מנכ"ל הקבוצה אורי לוין והיועצת המשפטית הראשית עו"ד הילה שפילמן נויברג.