Forte baisse du recrutement des citoyens arabes dans la police israélienne
Les autorités expliquent ce recul par l’application de critères de sélection plus stricts, notamment concernant la maîtrise de l’hébreu et les tests psychotechniques.
Le recrutement de citoyens arabes et musulmans dans la police israélienne a fortement diminué ces dernières années, selon des données officielles du ministère de la Sécurité nationale révélées par le média Walla.
Cette baisse aurait été particulièrement marquée au cours des quatre années durant lesquelles Itamar Ben Gvir a occupé le poste de ministre de la Sécurité nationale. Les chiffres communiqués ne prennent pas en compte les membres de la communauté druze.
En 2025, la police israélienne comptait 36 856 agents et avait recruté 3 294 nouveaux policiers. Parmi ces nouvelles recrues figuraient 96 musulmans, deux Bédouins et 12 Arabes chrétiens, soit 110 personnes au total.
Ces recrues représentaient ainsi environ 3,3 % des nouveaux effectifs engagés cette année-là. Leur proportion au sein de l’ensemble des policiers israéliens demeurait cependant très faible.
Des responsables du ministère de la Sécurité nationale attribuent cette évolution à une modification des procédures de sélection. Tous les candidats doivent désormais satisfaire aux mêmes conditions minimales, notamment obtenir un résultat déterminé aux tests psychotechniques et démontrer une maîtrise suffisante de l’hébreu.
Selon ces responsables, le renforcement de ces exigences expliquerait en partie la diminution du nombre de candidats musulmans admis dans les rangs de la police.